Especialistas en PyMEs y empresas familiares
¿Tu empresa crece pero cada vez depende más de vos?
En Spark ayudamos a profesionalizar organizaciones para que puedan crecer con autonomía.
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Procesos de transformación
SISTEMA SPARK · PRODUCTO DIFERENCIAL
Sistema de Evolución Organizacional Spark
Programa de 4 a 6 meses
Nuestro método propio para acompañar a las organizaciones desde el diagnóstico hasta la implementación, sin perder humanidad ni foco.
CUÁNDO APLICA
Crecimiento desordenado.
Alta dependencia del dueño.
Falta de claridad en roles.
Dificultades en liderazgo.
Necesidad de escalar el negocio.
QUÉ LOGRAMOS
Estructura organizativa clara.
Roles y responsabilidades definidos.
Sistema de gestión con indicadores.
Líderes con mayor autonomía.
Gestión profesional del talento.
COMPONENTES DEL MÉTODO SPARK
1Diagnóstico organizacional y mapa de talento.
2Diseño organizativo: estructura, roles y KPIs.
3Sistema de gestión: prácticas, indicadores y decisiones.
4Desarrollo de líderes.
5Sistema de gestión del talento.
6Asesoramiento a la dirección.
TE EXPLICAMOS EL PASO A PASO
1Entendemos el
negocio.
negocio.
2Diagnosticamos.
3Diseñamos la estrategia
de talento y la estructura
organizativa.
de talento y la estructura
organizativa.
4Acompañamos la
implementación.
implementación.
5Desarrollamos
líderes.
líderes.
6Dejamos capacidades
instaladas.
instaladas.
NUESTRO DIFERENCIAL
¿Qué hace diferente
a Spark?
Humanidad estratégica que transforma.
Los pies en la tierra, la cabeza en las estrellas, y el corazón palpitante para ayudar a crecer al otro.
CONTACTO
¿Tu empresa está creciendo y necesitás que la organización acompañe ese crecimiento?
Spark in People acompaña procesos con mirada práctica, convicción y cercanía. Empecemos por una conversación simple y estratégica.
@sparkinpeople
